5月12日下午，四川省卫生健康委人才服务中心副主任肖兵一行4人，到南充市中心医院调研2023年全省医疗机构卫生人才需求情况。

       南充市卫生健康委副主任黎仲康、四级调研员付琼芳等陪同调研，市中心医院副院长樊幼林，人力资源部、医务科、科教科负责人及工作人员参加调研。

       樊幼林从医院的基本情况、人才需求、人才梯队建设、人才招聘与引进、人才培养方式等方面进行了详细介绍。与会人员围绕医院人才招引与培养面临的困难和问题进行了深入交流。黎仲康介绍了南充市医疗卫生人才现状及发展困境，指出要进一步加强卫生系统人才队伍建设，保障卫生事业可持续发展。

       座谈会上，肖兵充分肯定了市中心医院人才工作取得的成绩，指出本次座谈旨在贯彻落实党的二十大精神，深入基层开展人才需求调研，了解市中心医院发展现状、人才现况及需求情况，创新人才工作机制，推动卫健人才提质增量。希望市中心医院牢牢把握公立医院高质量发展要求，扎实做好新时代人才工作，为建设国家区域医疗中心持续发力。

       樊幼林表示，南充市中心医院将继续坚定不移地实施人才强院战略，多种方式引进高层次人才，全面提升人才队伍建设水平，不断为人民群众提供更加优质高效的医疗卫生服务，为全市卫生健康事业提供坚强人才保障！

（南充市中心医院文图/ 刘应焱 任子奕 来源：人力资源部）