近年来，邛崃市妇幼保健院以廉洁建设为核心，始终坚持“严”的主基调，持续推进廉洁医院建设，努力将廉洁思想、廉洁制度、廉洁纪律融入医院建设和发展的各个环节，促进医院高质量发展。　

住院大楼

　　医院坚持把政治建设摆在首位，全面落实党总支领导下的院长负责制，坚持“第一议题”制度，筑牢思想根基，进一步修订完善医院章程和两个议事规则，医院“三重一大”事项须经院长办公会和党总支委员会集体审议决策。加强以党支部为核心的基层组织建设，将“支部建在科室”，落实“党的一切工作到支部”的要求，积极探索执行支部参与科室重大事项决策制度，把党支部的政治优势和组织优势转化为推动业务发展的优势。以支部书记、支委等党员骨干为核心的妇产科业务团队依托华西二院医联体专家，妇科微创手术不断取得新的突破，出院患者手术占比提升了7.8个百分点，三四级手术占比提升了2.6个百分点。在全国生育率下跌的大环境下，医院转型初见成效，整体运行良好，业务数据不断攀升，2023年度总诊疗人次、出院人次较2022年分别上升了1.68%、27.52%。近期成功实施腹腔镜下子宫内膜癌全面分期手术，医疗技术水平和整体实力再上新台阶。

参观红色教育基地，重温入党誓词　　　

开展集体政治谈话

　　医院不断加强党纪法规教育，分层分类全员全覆盖组织开展《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》专题培训，邀请邛崃市委党校老师专题辅导学习《中国共产党纪律处分条例》，组织党员干部参观廉政教育基地、观看红色电影、签订廉洁从业承诺书，开展5·12国际护士节、七一建党节、8.19医师节优秀个人、先进集体的评选表彰，树立榜样。召开警示教育会，以身边反面典型案例教育身边人，以案明纪、以案促改、以案促廉,将反面典型的警示震慑作用与廉洁文化的正面引领作用相结合，增强全体医务人员遵纪守法守责意识，筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的廉洁防线，在全院营造崇廉拒腐的行业氛围。

开展纪律教育

　　今年以来，全院各科室收到锦旗、感谢等100余次，妇产科主任带头坚持职业操守、坚守廉洁底线，今年先后拒收红包3万余元。

退还患者送的红包

　　医院围绕工作作风、工作效能、廉洁纪律等方面开展常态化督查，对检查中发现的问题进行全院通报，并督促相关部门科室落实整改到位。开展廉洁医院建设以来，修订完善《医药代表接待管理制度》《高值医用耗材临床应用管理制度》《中层干部选拔任用办法》《人员聘用（续聘）考核测评办法》等制度，推动构建完备的内部制约监督机制，同时发挥医院医疗、护理、药事、医保、医用耗材管理等日常监管作用，将合理检查、合理治疗、合理用药、规范收费、医保基金使用、高值耗材药品使用等内容作为廉洁医院建设日常监管的重要工作，进一步规范诊疗行为，强化行风建设，提升医疗服务质量。

　　一直以来，邛崃市妇幼保健院坚持党建引领，聚焦“党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明”工作目标，以保障人民健康为己任，以群众需求为导向,以优质医疗为核心，把集中整治群众身边不正之风和腐败问题与廉洁医院建设相互结合，将廉洁建设与医院业务统筹谋划，形成了具有妇幼保健院特色的廉洁文化，门诊、住院患者满意度持续保持在90%以上，一体推进取得显著成效。  (胡永凤/文图)