为了学习贯彻党的十九大、二十大精神，落实二十大报告中明确的“坚持把发展经济的着力点放在实体经济上，推进新型工业化，加快建设制造强国、质量强国”的方针政策，营山县老科协把工作重心和力量进一步向实体经济企业倾斜，派出几支队伍深入企业调查研究。10月27日，县老科协经贸交通分会会长高宗泉一行三人，前往座落在县经济开发区县老科协会员企业——四川省发仕达服饰有限公司开展调查研究。几名同志参观了公司生产、办公现场，走访了车间工人和公司管理人员，细心听取公司领导情况介绍。

　　四川省发仕达服饰有限公司是一个集服装品牌设计研发、成衣生产制造、服装经营销售于一体的新型服装制造企业。该公司建于2018年，是在营山县委、县政府的“归雁计划、人才回引及招商引资”政策感召下，由已在深圳开办服装企业多年，事业成功、实力雄厚的青年才俊卢俊伟回乡创办的。公司位于县经济开发区国际工业港，占地20亩，建筑面积15000平方米，总投资5000余万元，现有员工230人，其中残疾人7人，退役军人2人，企业员工月收入达4000－5000元，还办理了社保，是返乡企业的一个典范。公司年产量达30万件左右，年产值达5000万元以上，年纳税200－300万元。公司先后荣获“四川省优秀返乡企业”、“精准扶贫先进企业”等称号，为营山的经济社会发展作出了显著贡献，深得各级党政的高度重视支持，广大人民群众的高度好评赞赏。为了回报家乡人民，公司拟在营山三中旁新建一处“无忧”生产车间，可为近百名社区“留守妈妈”及残疾人士等创造就业机会，充分体现企业的社会责任担当和企业家的宽广胸怀、良知善举。

　　公司各项工作扎实开展，生产经营蓬勃发展，呈现出一派蒸蒸日上、红红火火的良好发展态势，大家觉得该公司发展快、理念新、效益好，其经验值得总结和学习。

　　一是紧贴实情选准产业。服装制造业，既是传统产业，又是劳动密集型产业，既有巨大的市场需求，又有巨大的社会需求，具有广阔的发展前景。四川劳动力资源丰富，生产成本相对沿海要低，只要坚持与时俱进去做，认真扎实去抓，就一定能做好做优、做大做强，做出自己的特色和优势来。

　　二是凝聚人心开拓市场。公司坚持精神文明建设和经济建设两手抓、两手硬。公司积极组织职工学习贯彻新时代中国特色社会主义思想以及十九大、二十大精神，认真扎实抓好党的建设及工会群团工作，由一名曾担任党支部书记多年的老党员配合董事长，全力抓好企业党建及工会群团工作，群团工作搞得如火如荼，有声有色，极大地凝聚企业员工向心力，充分激发和调动企业员工做好本职岗位工作，齐心协力搞好企业生产经营的积极性和创造性。同时紧紧围绕市场需求，狠抓新产品开发和生产，积极开拓国内国际两个市场，努力促进企业生产经营持续快速稳定发展。

　　三是招引人才培养人才。企业高薪聘请了行业知名工程师3人。建立了卢继伟（公司董事长）创业工作室1个，吸纳优秀成员10名，每人享受补贴5万元的待遇。投入研发经费50余万元，成立了设计研发团队1个，研发了新产品15个，培养了技术人才20余人，高级技术人才5人，创造直接经济价值300余万元。企业工作室成员夏文碧荣获了“营山县企业工匠”称号，享受每月技能补贴2000元。

　　四是多方拓展销售渠道。公司采取“线上＋线下”相结合的销售模式，切实做好产品的经营销售。在实体销售方面，建立了国内外稳定的销售渠道，公司与深圳市衣典服饰有限公司、夏门恩展服饰有限公司、重庆雅创服饰集团有限公司等数十家知名服饰企业建立了长期的合作关系；在网络平台销售方面，公司设立了“直播音”，建有网络直播平台3个，培养了10余名网络主播，抖音注册依谷女装旗舰店。以品牌为依托，以市场为导向，以顾客为中心，不断扩大销售市场，坚持以销定户、以销促产，公司年销售量达30万件左右，年产值达5000万元以上，年纳税200－300万元。（高宗泉）