春天来临，万象更新。在四川省华蓥市设置在华蓥山经开区的零工市场，来自明月镇刘家庙村的王道菊，满面春风，笑逐颜开，“想不到这么快就在零工市场找到了工作！”

　　王道菊与丈夫原在深圳一家电子配件厂打工，由于家中的父母逐渐年迈，孩子也快上初中了，为了照顾一家老小，过完春节便留在了家中。在与村里的“就业专员”闲聊中，她得知华蓥山经开区的一些企业为了抢订单在招零工，并且在零工市场备个案就可上班挣钱。更主要的是，上下班还有专车接送，何乐而不为呢？“目前反正是农闲，家中的活儿也不多，到厂子里能上几天班就上几天班，能挣几个钱就挣几个钱。” 看神态，王道菊对能在家乡轻松地就找个工作，满意极了。

　　其实，不仅王道菊满意，陈春梅更满意。她才上5天班，就领了600元工资。她原在重庆市一家餐馆当服务员，虽然包吃住，但每月领到手的钱仅2000多元。每天的工作时间长不说，工资又低，“家中的娃儿还小，不如回家带娃儿。”今年春节回家后，她从华蓥市零工市场在村干部中建的微信群中得知，经开区的正大汽配厂在招零工，人力资源服务公司还可先垫付工资，“厂子离家又近，白天进厂挣钱，晩上回家照顾娃儿，这是多安逸的事儿！”春节一过完，她就急忙到厂里上班了。

　　据华蓥市零工市场润祥人力资源服务公司工作人员戚天盟介绍，一方面由于企业用工受订单影响较大，高峰期与低谷期用工人数差距明显, 另一方面则是劳动者受家庭等因素影响，难以长期稳定到企业就业。针对这些现象，为满足企业阶段性、季节性、临时性用工需求，同时最大限度利用盘活城乡人力资源，在当地人社、就业部门的指导下，他们乘势而为、借势而上，形成了推荐临时用工的机制：对接用工企业，重点掌握企业用工高峰期和用工低谷期需求，同步收集企业临时性用工需求；做好人员储备，广泛发动村社干部、群众成为他们公司的劳动招募员，收集有临时性就业意愿的劳动者并建立微信群，企业有临时工需求时在群里召集即可。目前已建立临时用工微信群13个，每个群规模达500人。同时，为方便零工上下班，他们公司还专门购置了车辆负责接送。

　　戚天盟还介绍，前些年不少人曾为了寻得一份谋生的工作，或在烈日下，或在寒风里，往往要苦等一两天。无处遮风，也无处挡雨。而今有了零工市场，他们再也不用担心路边挨冻了。零工市场让他们“好就业”“就好业”。家住华蓥城区的张云凡，通过润祥人力资源服务公司对接在力泓电子厂做零工，不仅上下班有专车接送，而且随时都可领到润祥以现金方式给他垫付的工资。戚天盟说，他们主要服务于华蓥山经开区内的力泓电子、大千电子、怡田科技等企业，每年为经开区的企业输零工就有26000人次，年垫付工资约700万元。

　　所谓零工，是指在工作场所非正式雇用的劳工，无试用期标准直接上岗入职，也称短工、临时工。零工又分成约聘雇员与人力派遣两类, 聘用零工的目的是为了处理短期出现的额外工作，如工业企业抢订单，农业产业季节性用工，社会活动和家政服务等。随着经济的复苏回暖，零工市场有了很大的发展空间。

　“我市零工市场是以零工市场为牵引的人力资源服务点，由零工市场、华蓥山经开区人力资源服务中心、人力资源服务公司三部分组成。”华蓥市人力资源与社会保障局的负责人说，“零工市场充分挖掘零散劳动力和零散时间，解决企业季节性用工难题和零散劳动力就业难题，从而达到减少企业负担、增加个人收入的目的。”

　　这位负责人还介绍，华蓥市零工市场招聘方式主要分为三种：一是经开区企业可直接摆摊设点现场招聘。二是应用覆盖经开区81家重点企业的用工管理系统，实时掌握企业用工需求和招工岗位，促进人岗匹配；依托农民工服务中心、乡镇、村社就业服务站三级服务体系，借助一村一“就业专员”、一村一微信群等方式，收集掌握劳动力信息，向企业推荐用工。三是经营性人力资源服务公司积极向企业输送劳务用工。

　　通过运行，华蓥市零工市场实现了就业方式灵活多样：集中到企业，人力资源服务公司对满足条件的劳动力，进行专车接送、定点输送，工作结束当日现场由人力资源服务公司垫支结清工资; 分散到家庭，针对手工编织、简单电子零部件加工等工作，安排劳动者居家灵活就业。

　　华蓥市零工市场实现了零散劳动力和企业的精准、高效对接，也提高了零散劳动力的收入。据不完全统计，2022年，全市临时用工达22万余人次，劳动者人工收入达3亿多元，让昔日被轻视的零工，成为助推华蓥经济社会发展的生力军。

生产旺季，不少零工到四川省华蓥山经开区为企业抢订单。

       四川省华蓥市不少零工在企业开设于家庭的“微车间”加工简单的零部件，居家灵活就业。

      四川省华蓥市不少零工在农业产业基地从事季节性务工。(邱海鹰 文/图)